I due comuni dei Castelli Romani hanno avviato una selezione pubblica per l’assunzione di nuovi dipendenti a tempo determinato, per tre anni.
Questa iniziativa è parte di un progetto più ampio volto a potenziare i servizi sociali offerti ai cittadini nel triennio 2025-2027.
La decisione è stata presa durante una recente riunione della Giunta Comunale veliterna, la n. 232 del 10 ottobre, che ha approvato l’avviso pubblico finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse per incrementare le capacità degli Ambiti Territoriali Sociali (ATS).
Questo approccio mira a garantire una risposta adeguata alle crescenti esigenze della popolazione, in un contesto di maggiore inclusione sociale e lotta alla povertà.
Velletri e Lariano cercano 10 dipendenti da impiegare nei Servizi Sociali
Le figure professionali ricercate includono:
- 2 funzionari amministrativi,
- 2 funzionari contabili-economico-finanziari,
- 2 psicologi
- 4 educatori professionali socio-pedagogici.
Queste assunzioni sono fondamentali per migliorare l’accesso a servizi sociali di qualità e per modernizzare i sistemi di protezione sociale.
Gli impiegati saranno assunti a tempo pieno e dedicati esclusivamente a progetti sociali, contribuendo a una gestione più efficiente e integrata dei servizi.
La modalità per la presentazione delle domande non è ancora indicata chiaramente, nei documenti a nostra disposizioni.
Le manifestazioni di interesse devono rispettare requisiti specifici, come indicato nell’avviso pubblico, e devono essere presentate attraverso la piattaforma SIOSS, dedicata ai servizi sociali.
Selezione pubblica, parte di un Programma nazionale
Il progetto di assunzione è sostenuto dal Programma Nazionale Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, che prevede fondi per le assunzioni a tempo determinato di personale specializzato.
Questo programma è in linea con l’obiettivo di migliorare i servizi sociali, garantendo l’accesso equo e tempestivo a assistenze adeguate per i cittadini.
La scelta di ampliare il personale è motivata dall’esigenza di affrontare le sfide attuali nel settore sociale, in particolare per quanto riguarda la gestione dei servizi per minori e gruppi svantaggiati.
L’ATS del Distretto Sociosanitario Rm 6.5, di cui Velletri è capofila, ha identificato il fabbisogno di personale per rispondere a queste sfide.
Le amministrazioni comunali stanno lavorando attivamente per garantire un’integrazione tra i vari livelli di governo, rispettando il principio di sussidiarietà.
La selezione di nuovi dipendenti è vista come un passo fondamentale per migliorare l’efficacia dei servizi sociali, assicurando che le esigenze della comunità siano affrontate in modo adeguato e tempestivo.
Per ulteriori informazioni, è possibile consultare il sito ufficiale del Comune di Velletri, dove sono disponibili dettagli sull’avviso pubblico e sulle modalità di candidatura.
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