La Giunta comunale ha infatti dato il via libera all’accordo tra i due enti per lo scorrimento della lista degli idonei, con l’obiettivo di rafforzare il comando in vista delle esigenze operative dei prossimi mesi.
Nuovi agenti di Polizia Locale per Ardea fino alla fine dell’anno
L’intesa riguarda l’assunzione ad Ardea di otto unità appartenenti all’area degli istruttori di Polizia Locale. Gli agenti saranno impiegati con un contratto a tempo pieno e determinato fino al 31 dicembre 2026.
La scelta arriva dopo la programmazione del fabbisogno di personale approvata dal Comune di Ardea, che aveva previsto l’inserimento di otto operatori stagionali della Polizia Locale.
Per evitare l’avvio di un nuovo concorso, l’amministrazione ha deciso di utilizzare una graduatoria già esistente, soluzione che consente di ridurre tempi e costi.
La graduatoria individuata è quella del Comune di Anzio, relativa alla selezione rapida per l’assunzione di dodici istruttori di Polizia Locale con contratto a tempo pieno e determinato della durata di sei mesi.
L’accordo con Anzio e lo scorrimento degli idonei
Il Comune di Anzio aveva già concluso la propria procedura selettiva e individuato i vincitori. Successivamente aveva ricevuto la richiesta di altri enti interessati a utilizzare la stessa graduatoria.
Tra questi c’era proprio Ardea, che aveva manifestato la necessità di inserire otto nuovi agenti. Dopo aver verificato la disponibilità, il Comune di Anzio ha concesso il nulla osta all’utilizzo della graduatoria.
L’accordo prevede che Ardea possa procedere allo scorrimento dei candidati risultati idonei ma non assunti, una volta completate le procedure già avviate con un altro Comune che aveva richiesto prioritariamente l’utilizzo della stessa graduatoria.
Una soluzione per accelerare le assunzioni
La decisione della Giunta di Ardea punta soprattutto sulla rapidità. L’utilizzo delle graduatorie di altri enti permette infatti alle amministrazioni pubbliche di coprire posti disponibili senza dover bandire ogni volta nuove selezioni.
Nel provvedimento viene ricordato come la normativa consenta agli enti locali di utilizzare graduatorie valide approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra i Comuni interessati.
Una possibilità pensata proprio per rendere più efficiente l’azione amministrativa e contenere le spese. In questo modo Ardea potrà contare su personale già selezionato attraverso una procedura pubblica, riducendo i tempi necessari per l’inserimento in servizio.
Leggi anche: Un Suv per la Polizia Locale di Ardea grazie ai soldi delle multe
