“La Regione presenta i risultati del bando “Adattabilità”, un progetto che è stato finanziato con 14,5 milioni di euro della vecchia programmazione e ha consentito di avviare oltre 700 progetti di formazione migliorando le competenze di circa 8.000 lavoratori. Ecco in particolare gli obiettivi che la Regione si è proposta di raggiungere:
Più competenze per i lavoratori – dichiara la Regione – Due settori così importanti come le politiche per la formazione e quelle per il lavoro non si parlavano tra di loro: per questo la Regione si è adoperata attraverso questo bando per unirle e farle dialogare in un progetto comune e unitario sostenendo in questo modo l’aggiornamento professionale dei lavoratori per renderli più competitivi e aggiornati nel loro settore.
Più competitività per le imprese. Puntare sulla formazione dei lavoratori significa anche rafforzare la competitività delle imprese. Con questo bando la Regione ha voluto dare un’occasione a tutti: dalle imprese più piccole a quelle più grandi, fino al popolo delle partite iva.
Va avanti anche la nuova programmazione. Con la programmazione unitaria la Regione intende dare proprio un impulso nuovo per favorire i percorsi formativi, creare nuova occupazione e dare più competitività al sistema-Lazio:
Per chi ha già un lavoro, ma un profilo professionale usurato l’obiettivo è puntare con forza sulla formazione on demand, che è una delle 45 azioni cardine, con un investimento di 55 milioni di euro, 20 mln già nel 2015.
Per chi invece un lavoro lo deve trovare la Regione mette in campo una serie di misure innovative, come sostegno al reddito per chi partecipa ai programmi di formazione. In particolare questa iniziativa parte a settembre 2015 è rivolta a circa 2600 destinatari e l’investimento previsto è di 13 milioni di euro.
Una rete sul territorio per far conoscere le nuove opportunità a cittadini e imprese queste opportunità. Il 20 luglio apre a Frosinone il primo spazio comune di servizi regionali, da “spazio attivo” allo sportello “Lazio Europa”. Qui, tra le altre cose, la Regione mette a disposizione una serie di importanti strumenti per l’orientamento, per semplificare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro, per mettere in contatto imprese e lavoratori e promuovere i percorsi di formazione”.
