l bando si rivolge ad enti promotori (enti formativi e centri di formazione professionale) e soggetti ospitanti (imprese e studi professionali) ed è finalizzato a facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro di soggetti disoccupati e inoccupati, residenti nel Comune di Latina, che abbiano compiuto 18 anni, che non abbiano avuto contratti di lavoro precedenti con l’azienda per cui presteranno tirocinio, che non percepiscano alcun ammortizzatori sociali e che non siano legati da legami di parentela con il titolare dell’azienda.
L’amministrazione comunale ha stabilito che al tirocinante sarà riconosciuta un’indennità di frequenza di 600 lorde mensili relativa all’attività svolta in azienda. Le aziende interessate all’attivazione dei tirocini dovranno sottoscrivere un’apposita convenzione e le attività di tirocinio dovranno durare da un minimo di tre ad un massimo di sei mesi, tra un minimo di 200 euro ed un massimo di 32 ore settimanali; deve essere assicurata la presenza di un tutor aziendale e di un tutor responsabile didattico organizzativo delle attività e il tirocinio deve essere realizzato presso un’impresa, o sua unità operativa, ubicata nell’Area Target del Plus” Marina di Latina.