Trovare lavoro: difficile ma non impossibile. Ecco come farsi spazio

3 milioni 194 mila disoccupati in Italia (dati aggiornati a settembre 2013). 391 mila in più rispetto all’anno precedente. Trovare lavoro oggi è molto difficile, ma non impossibile. Per farsi spazio nella giungla degli aspiranti lavoratori e sconfiggere tutti i concorrenti occorrono determinazione e tenacia. Perderle equivale a farsi superare da da tutti coloro che lottano per avere un futuro migliore. 

DA DOVE INIZIARE?

Lo dicono le agenzie interinali della zona, lo dice Almalaurea, che cura statistiche nazionali sull’occupazione dei laureati, e lo dicono i centri per l’impiego: chi cerca lavoro deve partire dalla semplice ma accurata compilazione del curriculum vitae. Che sia o meno in formato europeo è il biglietto da visita che fornisce indicazioni sulla persona. È consigliabile modificarlo in base all’azienda a cui si rivolge la domanda. Un esempio: un laureato in economia che ha fatto anche il babysitter è meglio che ometta di segnalare questa esperienza sul proprio curriculum se si sta candidando per un posto di lavoro attinente alla sua laurea.

COSA FA LA DIFFERENZA

Pensare che il “pezzo di carta” oramai non conti più è sbagliatissimo. Dall’ufficio CILO di Aprilia, realtà della zona utile all’orientamento nel mondo del lavoro, spiegano che c’è ancora un’alta percentuale di ragazzi che abbandona la scuola superiore e che ha una difficoltà enorme a trovare il suo spazio. Già è difficile trovare lavoro con un diploma o una laurea, senza neanche questo la difficoltà aumenta.

Fondamentale però è accompagnare alla preparazione teorica la determinazione e possedere quel qualcosa in più rispetto agli altri. La lingua straniera, ad esempio. Tutti conoscono l’inglese a livello scolastico, ma – spiegano dall’ufficio CILO e dalle agenzie interinali di Latina, Pomezia e Aprilia – quando un’azienda cerca un soggetto con buona conoscenza di una lingua fatica a trovarlo. Stessa cosa per le competenze informatiche. 

Altre caratteristiche che oggi più di ieri contano sono l’autonomia e la capacità di gestione dei rapporti interpersonali, spesso valutate più dell’esperienza. Per questo – chiariscono – un consiglio utile è non presentarsi mai ad un colloquio con mamma e papà. 

NON SOLO DATI NEGATIVI

Latina è la provincia del Lazio con la più alta percentuale di disoccupazione. Secondo i dati ISTAT, infatti, c’è un tasso di disoccupazione del 13,9% (segue Viterbo con il 13%, Frosinone con il 12,7%, Roma con il 10% e Rieti con il 9,8%). Accanto a questo dato negativo, però, un vanto: secondo Osserfare (Osservatorio della Camera di Commercio), a Latina «la partecipazione femminile all’universo imprenditoriale locale è nettamente superiore alla media nazionale». 

Dalle agenzie interinali spiegano poi che la zona pontina e Pomezia rimangono eccellenze nel settore farmaceutico: c’è offerta di lavoro, dagli operai agli impiegati. Non è l’unico settore in salita: bene anche alcuni ambiti del terziario. Secondo la testimonianza degli operatori CILO del Comune di Aprilia, nel territorio molti posti di lavoro sono offerti da centri commerciali e poli turistici.