REGIONE SILENTE SU BANDO DIRETTORI GENERALI OSPEDALI E ASL
Nulla ancora si sa, invece, sull’avviso pubblico relativo alla selezione per il conferimento di incarichi di Direttore Generale delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale e degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di diritto pubblico. Ricordiamo che i candidati che risulteranno vincitori andranno a ricoprire ruoli apicali in importanti strutture ospedaliere del territorio regionale: dall’Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata all’Azienda Sanitaria Locale Roma 4, dall’Azienda Regionale Emergenza Sanitaria (ARES 118) all’Azienda Sanitaria Locale di Frosinone, fino all’Azienda Sanitaria Locale Roma 5 e all’Azienda Ospedaliero Universitaria Sant’Andrea. Le opposizioni, in particolare Forza Italia e Noi con l’Italia, hanno chiesto delucidazioni in merito ad alcune procedure del bando, definito “opaco e raffazzonato”, ma né dal presidente Zingaretti né dall’assessore alla sanità D’Amato sono giunte ancora risposte istituzionali.
Sale il costo delle spese regionali
Regione Lazio: bandi e consulenze esterne, milioni di euro in fumo?
Ancora contraddizioni in Regione Lazio sul fronte dei costi per il personale e sulle nuove assunzioni dirigenziali. Se, da una parte, l’amministrazione Zingaretti ha ricominciato finalmente a bandire numerosi concorsi pubblici per varie posizione amministrative all’interno della macchina regionale (un buon segno, vuol dire che si torna a investire), dall’altra continuano impietose le consulenze esterne, a dire il vero sempre molto utilizzate dalla giunta regionale di centrosinistra (sia nello Zingaretti 1, sia nello Zingaretti 2, ndr): ad esempio, solamente nel mese di marzo, l’esecutivo regionale ha ricercato quattro professionalità per l’affidamento dell’incarico di dirigente dell’Area “Affari Generali ed amministrativi” dell’Avvocatura regionale; per l’affidamento dell’incarico di dirigente dell’Area Finanza Pubblica della Direzione regionale Bilancio Governo Societario Demanio e Patrimonio; per l’affidamento dell’incarico di dirigente dell’Area “Affari europei e ufficio Europa” della Direzione regionale Programmazione Economica; e per l’affidamento dell’incarico di dirigente dell’Area “Pianificazione e gare per Enti del Servizio Sanitario Regionale” della Direzione regionale Centrale Acquisti. Tutti e quattro i contratti previsti sono triennali mentre il trattamento economico omnicomprensivo annuo lordo comprende uno stipendio tabellare di 43.310,80 euro e una retribuzione di posizione 45.102,85. In soldoni, ogni consulenza esterna vale circa 270mila euro in tre anni, che moltiplicati per 4, fanno oltre un milione di euro. C’è da dire che Zingaretti è sempre stato molto criticato per l’eccessivo ricorso alle professionalità interne. All’inizio del 2017 ad esempio un consigliere regionale di Forza Italia sottolineava: “Nel 2016 sono stati ben 34 i bandi di concorso per l’affidamento di incarichi a soggetti esterni all’amministrazione regionale – pubblicati sul sito istituzionale -, la gran parte atti alla ricerca di dirigenti da inserire in delicate e importanti aree amministrative e gestionali della Regione Lazio. Oltre 8 i milioni di euro, prelevati direttamente dalle tasche dei già bistrattati cittadini, per pagare i lauti stipendi di queste professionalità esterne, scelte con procedure sì previste dalla normativa ma che attirano perplessità, legate a opportunità e buonsenso”. I criteri, previsti nella quasi nella totalità dei bandi di concorso, infatti non sono vincolati da procedure di comparazione formale fra i soggetti candidati, fermo restando l’obbligo di motivazione della scelta, effettuata ai sensi del regolamento regionale numero 1/2002: “Davvero un bello schiaffo alle politiche di trasparenza, spending review e lotta agli spechi, tanto decantate dal governatore del Lazio le cui consulenze esterne, oltre a pesare sulle tasche collettive – denunciavano all’epoca sempre da FI – ledono al contempo la già calpestata dignità del nostro efficiente personale interno”.
28/03/2019
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