“Quindi i dipendenti comunali oltre a non aver ricevuto quanto spettante nel 2016, a causa di un errore della stessa amministrazione vedono la loro contrattazione 2017 bloccata. L’ente inoltre, con la deliberazione approvata, vuole ricontrollare tutti i fondi del fondo del salario accessorio dei dipendenti dal 1999 ad oggi affidando la verifica al Dirigente del Settore 2, addirittura coadiuvato da un supporto esterno e in modo tempestivo. Quindi invece di adottare una atto deliberativo di debiti fuori bilancio, causato dalla stessa amministrazione, si vuole correre ai ripari cercando di trovare nei fondi di quasi venti anni fa qualcosa che possa mettere una pezza agli errori causati”.
La CISL FP di Latina ha inviato un atto di diffida e messa in mora al Sindaco di Cisterna, con il quale è stato intimato a “non procedere a modifiche unilaterali del trattamento normativo e retributivo dei dipendenti, ad effettuare la liquidazione degli emolumenti del fondo del 2016 e l’avvio della contrattazione del 2017”. La Cisl ha già attivato i propri uffici legali per l’accertamento di eventuali responsabilità amministrative, civili ed erariali.