Per Cacciotti la Siempharma è la realizzazione del proprio sogno di vita. «Siamo partiti da uno scantinato, per circa un anno non ho preso neanche uno stipendio – ci racconta – abbiamo costruito con il tempo, piano piano e oggi siamo orgogliosi della nostra grande famiglia». La Siempharma oggi vanta 60 dipendenti. «La pandemia ha ridotto, come del resto un po’ ovunque, il livello occupazionale – continua Cacciotti – ci siamo dovuti “reinventare” e continuiamo a farlo per rimanere su un mercato agguerrito che cambia e non fa sconti a nessuno. Per quanto riguarda i dipendenti, faccio solo questo esempio. 20 anni fa abbiamo assunto il primo dipendente. Oggi è ancora con noi. Significa che abbiamo creato un clima di lavoro sereno che permette anche la crescita professionale».
«Ho voluto partecipare a questa visita – spiega il dirigente del Rosselli di Aprilia Ugo Vitti – perché siamo all’inizio dell’anno scolastico e ho voluto dare un segnale positivo a tutti gli studenti: i sogni possono diventare realtà. Sisto Cacciotti è un esempio per tutti i nostri giovani studenti che oggi sognano di realizzarsi nella vita. È partito da zero e ha costruito una grandissima realtà produttiva. Grazie a questi esempi che noi facciamo scoprire ai nostri studenti, in questi anni il livello di preparazione dei nostri alunni è fortemente cresciuto. Significa che i nostri studenti credono nello studio e nella scuola. Due anni fa abbiamo premiato 14 eccellenze del Rosselli che hanno ottenuto il massimo dei voti all’esame di diploma. L’anno scorso le eccellenze sono salite a 28. È un dato significativo e noi non possiamo che esserne orgogliosi».
